Wir finden was Sie suchen

Das richtige Personal  für Ihr Unternehmen

• Unser gemeinsames Streben ist es, den Suchprozess so schlank wie möglich zu halten – bei aller Sorgfalt und Vorbereitung, der es bedarf, eine Führungsposition zu besetzen. Wir arbeiten mit zwei bewährten Methoden: Der Direktansprache und der mediengestützten Suche.  
• Übergeordnetes Ziel unserer Beratung ist es, nicht nur kurzfristige Probleme zu erkennen und zu lösen, sondern vor allem Kandidaten zu identifizieren und vorzustellen, die auch den langfristigen Ansprüchen unserer Mandanten entsprechen. 
• Nicht jeder Suchauftrag ist einfach umzusetzen. Wer den Markt kennt, hat es allerdings leichter. Denn Fachkräftemangel heißt nicht, dass Fähigkeiten nicht verfügbar sind. Es kommt auf das Finden und auf die Ansprache an, denn mehr als jeder dritte Mitarbeiter hat Wechselwünsche.  
• Der Aufbau langfristiger Beziehungen zu unseren Mandanten, auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen, hat für uns einen besonders hohen Stellenwert. Die Mehrzahl der Mandate erhalten wir aufgrund von Empfehlungen.